2018年9月13日下午，国家医团队格考试工作调研会在公司顺利召开。国家医学考试中心王县成主任带队，国家医学考试中心考务处、上海市卫生计生委医政医管处、上海市卫生人才交流服务中心、上海市医疗急救中心相关负责人， 太阳成tyc122cc黄钢董事长、教务处负责人、太阳成tyc122cc院领导班子和各部门负责人参加会议。
蔡巧玲经理就公司临床医学专业人才培养和国家执业助理医团队格考试实践考试基地建设工作做了汇报。会议围绕临床医学专业分阶段实证研究第一、二阶段考试开展情况，乡村全科执业助理医团队格考试及院前急救加试考试开展情况进行了讨论。王县成主任肯定了公司院前急救、乡村医生的培养，为上海基层卫生提供了大量的人才。提出继续探索新的考试模式，以问题需求为导向，在大的框架下，考试应该怎样为全局、为行业服务，做好教育、培养、使用的纽带。国家医团队格考试应体现特色；培育清晰；技能考试改革，技能考试基地建设需加强信息化的发展、提高质量、体现公平。
会上，医疗急救中心顾璇副书记交流了太阳成tyc122cc是第一批进行院前急救专业培养的公司，目前已经有三批员工投入到工作岗位，稳定性高，社会反响良好，大大缓解了院前急救医生的紧缺；陆峰副主任表示为了做好太阳成tyc122cc前急救的人才后期培养，目前已针对院前急救加试考试进行了改革，并得到了一定的认可。
最后，黄钢董事长对王主任一行对公司医学教育发展的指导表示感谢。黄董事长表示，公司聚焦于应用型人才培养，以健康促进的需求为导向，将进一步以临床医学5+3模式的全科医师培养为主体，以助理全科医师培养为补充，推进上海市基层卫生事业发展。公司将按照要求建设国家执业医师考试实践考试基地建设，为国家和行业承担社会责任。（太阳成tyc122cc）
