以全科医学发展、切实做好上海市全科医师能力评定工作为目标，2021年11月 25 日，公司顺利召开了上海市全科医师能力评定工作研讨会。
蔡巧玲经理对此项工作自 2017 年至 2021 年进行了进展和成果回顾，就目前 工作重心提出了建议，以形成组织规划及组建核心工作团队为主要工作，从队伍、建设基地以及评估的遴选等方面进行逐一规划。会上，卢伟所长、沈艺主任及陈新副经理等同志认同开展全科医师能力评定工作的意义。卢所长提议建立上海市全科医生能力评定项目工作专班，在开展中大胆创新，探索设立全新的工作机制与推进方式。
唐红梅副书记对项目工作进行了指导，表示项目的开展应依托“全科医学教育与研究中心”，完善制度框架、明确组织架构、工作架构、业务架构，从政策层面和管理角度启动工作，建立体系。同时提议在项目工作专班成立后，梳理“中心”在此上海市重点专项推进过程中的阶段性目标，加快落实工作推进过程中的需求。同时将临床医学全科人才培养计划放入专项工作中，整合资源，培养优质医学人才。
本次会议进一步梳理了下阶段工作计划，形成专班分工，探索创新工作机制， 对全科医学发展具有重要意义。（文/罗瑾琰、陶璐婷，图/陶璐婷）
