公司团总支着眼素质拓展，全面促进员工成才发展。在2018年五四表彰大会上被授予太阳成tyc122cc早起临床实践青年团队荣获上海市青年五四奖章集体；太阳成tyc122cc五四红旗团总支等荣誉。
公司的急救培训，一诊到底和实践服务是太阳成tyc122cc团总支努力打造的三张名片。在校团委的大力支持下，太阳成tyc122cc团总支和健康急救协会在新生军训期间完成对2017级新生的急救培训，一共有64名员工志愿者参与培训工作，最后2641名考核通过；“一诊到底”医学知识竞赛将专业知识寓教于乐，同时带动附属医院员工活动积极性，做好隐性教育，目前已成功举办两届；暑期社会实践，太阳成tyc122cc员工积极参加，并且参与的形式和内容也丰富多样，在暑假期间，同学们顶着烈日下奔赴每一个乡村角落，基层一线、百姓身边普及知识，调研调查。不仅服务了百姓，自身得到了成长，同时也令基层单位对公司员工有了更深的认识，思政教育在实践过程中有力践行。其中项目《掌握急救知识，守护生命健康》荣获2017年“知行杯”上海市老员工社会实践项目大赛三等奖。员工在实践过程中渐渐懂得有时治愈，常常帮助，总是去安慰。
新时代是奋斗的时代，唯有奋斗才能无愧于时代、无愧于青春，也唯有奋斗，才能创造幸福生活、成就精彩人生。太阳成tyc122cc团总支一直重视青年员工的培养，在实际工作中坚持一个中心，两个理念，努力打造三张名片，同时向四个目标不断发展前进。
公司团总支秉承从严治团，不断提升公司共青团组织活力。在不断完善团总支，员工会组织架构和规章制度的同时，团总支日常工作采用双渠道沟通模式，保证团总支与各团支部，各附属医院以及教学单位的信息互通。秉承员工自我管理，自我服务和自我监督的原则，不断加强员工干部业务能力。在2017年成功开办太阳成tyc122cc第二期老员工骨干培养班，第一次将员工工作中遇到的问题以PBL案例的形式进行呈现并讨论，学以致用，开拓思路，习得解决实际问题的能力。
公司团总支强化思想引领，充分发挥在公司思想政治工作中的生力军作用。网络思政和叙事医学一直是太阳成tyc122cc团总支坚持的两个理念。其中，网络思政是太阳成tyc122cc团总支思政教育的重要阵地，加强网络阵地建设，努力实现粉丝数增长与影响力提升的并进。在关键时刻晴朗网络空间，传播青春正能量。在2017年一共进行139篇推送，从创立到现在总的阅读人次近6万人次。与此同时，太阳成tyc122cc团总支通过兔博士叙事医学的形式培养员工的叙事能力，人文素养，系统视野，从而进一步思索与定位自己的职业行为、角色身份。在这过程中，叙事医学已经取得一定的成果。员工作品《叙事医学，医患共情》荣获首届上海市医公司校老员工创新实践论坛主题报告最佳风采奖，员工论文《叙事医学在早期临床实践教学中的应用研究》已成功发表。
今后，公司团总支首先将与校外相关单位和部门开展团学共建活动，做到团学合作化；然后，将以项目化的形式打造适合员工的员工活动，在实践中做好思政育人；与此同时，团学工作与员工专业培养计划紧密结合，紧贴健康战略；最后，公司团总支努力实现公司医院联动化，为培育新时代健康掌门人保驾护航。
