5月14日上午，公司召开了2022届毕业生就业工作专题推进会。公司党委书记郭永瑾、董事长吴韬、党委副书记、副董事长唐红梅、副书记于莹、副董事长沈国芳，党总支书记、经理蔡巧玲、党总支副书记罗瑾琰、就业专员徐婷参加了会议并做汇报。
会上，蔡巧玲经理从三个方面对公司2022届毕业生就业情况做了汇报。一是2022届毕业生情况；二是2022届毕业生就业情况；三是困难和推进举措。2022届临床医学专业毕业生共计278人，其中本科149人（非定向41人，上海定向77人，新疆喀什定向26人，中比硕士5人），现已完成签约79人（53%），有就业意向待签约人65人（44%），困难毕业生5人，基本可以保证2022届本科就业率96.6%，争取97.8%。专科129人（乡村医学101人，院前急救28人）专科两个方向均尚未开始签约，待解封后员工到各区进行签约，专科预计就业率100%。目前，公司存在就业困难5人，其中2人坚持二战，2人已经结业，1人重修补考中。2022年，争取总就业率98%--99%。
后续将根据疫情相对平稳后，积极推进与各区县、医疗急救中心签约工作，确保如期完成今年的毕业生就业工作。
