为加强附属医院员工管理工作质量，掌握员工学习和生活动态， 1月16日至21日，公司党总支副书记罗瑾琰一行，先后赴附属周浦医院、上海市第六人民医院临港院区、附属嘉定区中心医院、上海市奉贤区中心医院、新华医院开展临床员工管理工作调研。
按照本次工作安排，在走访调研过程中，公司一行与各附属医院教学办主任、辅导员以及员工分别进行了交流和座谈。公司首先向各医院为临床员工工作的大力支持表示感谢，同时向各教学单位介绍了公司目前的学工团队人员以及工作分配情况，希望各附属医院继续强化以员工为中心的管理教育理念，为提升人才培养质量提供有力保障。
员工管理团队对公司目前的重点员工工作做了全面介绍，同时也对各医院目前的员工情况进行了全面的调研，了解员工学习和生活等情况，鼓励同学们配合医院要求，认真学习，为今后进入临床实习打下扎实的基础。同学们也生动讲述了实习期间在学习和生活上的收获。
针对员工们关心的问题，公司给予了耐心解答，叮嘱同学们一定要认真对待实习，做到增强内生动力，培养学习兴趣；增强问题意识，提升学习能力；增强资源利用，拓展学习平台；增强职业规划，实现自我成长。
有效的员工管理是员工质量的有力保障，因此公司高度重视员工管理工作，始终以立德树人为目标。通过走访调研，及时发现临床学习员工管理过程中有待改进的问题，及时与各教学单位进行沟通并积极协调解决，不断优化员工服务质量。
