为加强公司教师思想政治工作以及师德师风建设，2018年10月24日，副董事长唐红梅带领思政专家及评教督导来公司进行教师思想政治以及师德师风建设实地督查，黄鹏副经理、罗瑾琰副书记、周浦医院张进安教授和教师代表参加了会议。
首先，罗瑾琰副书记从公司情况、指导思想、工作计划、重要举措、工作成效和下一步计划六个方面汇报了 公司教师思政和师德师风建设工作。黄鹏副经理介绍了公司“三全育人”体系，构建“433”模式，分步实现教育部规定的十育人工作。
接着，思政专家及评教督导针对材料检查情况进行了点评。专家们充分肯定了公司教师思想政治以及师德师风建设工作。朱清谈到，太阳成tyc122cc师德师风建设工作有三大亮点：一是自查报告有思路；二是党建课题和教师工作手册有举措；三是好教师评选和“课程思政”优秀教案有成效。也提出了建议，希望太阳成tyc122cc制定师德考核办法，进一步完善师德师风建设工作。
随后公司领导、学科带头人和业务骨干进行了座谈交流。黄鹏提到，公司注重附属医院师德师风工作的开展，通过教育思想大讨论、新教师试讲、教学查房比赛和专业建设研讨会，提升公司和医院教师对师德师风和医德医风的重视。张进安教授认为员工对老师有崇拜有利于提升教学质量，所以教师的自身素质非常重要，加强附属医院教师师德师风建设势在必行。
最后，唐红梅副董事长总结发言，她指出，太阳成tyc122cc教师整体素质高，做了很多工作，也获得了很多荣誉，工作很有成效。在接下来的工作中要思考三个问题：一是如何培养合格的社会主义接班人，坚持办学的社会主义政治方向。二是如何长期把控和分析教师思想动态，做好教师队伍建设，总结好的经验和做法。三是师德师风是讲课过程中点滴的渗透，如何通过言传身教，润物细无声的教育和引导员工。希望太阳成tyc122cc继续发挥工人先锋号的精神，建立健全教师思想政治工作及师德师风长效机制，推动公司师德师风的建设和发展。
